Team für bNet Group & bHosting

Info Wir haben Änderungen an unseren Forenregeln bezüglich der Signaturen vorgenommen. Die Änderungen können HIER nachgelesen werden.
  • Wir bieten ihnen:

    Ein Eingespieltes Team in jedem Bereich

    Erfahrenes Personal in Jedem Bereich

    Ein kleines Endgeld individuell nach Absprache oder kostenlose Hostingdienstleistungen.




    BaierHosting

    (Part of bNet Group)

    Gesucht: Vertrieb, Kundenservice



    Stellen:

    1. Vertrieb

    1.1 Aktive Kundenberatung zur Optimierung von Bestellabwicklungen

    1.2 *Bestandskundenwahrung

    2.3 Strukturierte Potenzialanalyse von Bestands- und Neukunden sowie effizientes Besuchsmanagement

    1.4 Sponsorings sowie Partnerschaften verwalten

    1.5 In zusammenarbeit mit der Buchhaltung neue Produkte sowie Promotions entwickeln.


    2. Kundenservice

    2.1 Sie nehmen telefonische und schriftliche Kundenanliegen entgegen und bearbeiten diese eigenständig

    2.2 Ihre Hilfe und Beratung bringt unsere Kunden bei ihren Fragen zu Bestellungen, Produkten und Services weiter

    2.3 Sie finden effiziente Lösungen und agieren dabei stets mit einem hohen Maß an Service-Orientierung

    2.4 Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie für unsere Kunden der erste Ansprechpartner


    Voraussetzungen:


    1. Vertrieb

    1.1 ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln können.

    1.2 *selbständige, organisierte Arbeitsweise und strategisches Handeln

    1.3 Menschen uneingeschränkt begeistern können

    1.4 ggf Erfahrung im Bereich Vertrieb Besitzen


    2. Kundenservice

    2.1 Erfahrungen im Kundenservice

    2.2 Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache

    2.3 Zuverlässigkeit, serviceorientiertes Denken und ausgeprägte Kundenorientierung

    2.4 Hohe Auffassungsgabe, um stets Neues zu Produkten und Dienstleistungen zu lernen

    2.5 FAQ Datenbank pflegen


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    bNet Group


    Stellen:

    1. Personalmanagement

    1.1 Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke

    1.2 Konflikt- und Kompromissfähigkeit

    1.3 Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative

    1.4 ggf Erfahrung im Bereich Personalmanagement


    Aufgaben:

    1. Personalmanagement

    1.1 Führen des Personals beinhaltet Bewerbungsverfahren leiten, einstellen und kündigen!

    1.2 Entwicklung und Implementierung effizienter Strategien zur Personalbeschaffung und -entwicklung, insbesondere Mitarbeiterbindung und Talent Management; Interne Kommunikation; Personalmarketing

    1.3 Optimierung und Implementierung von Standardprozessen

    1.4 Begleitung von strukturellen und organisatorischen Veränderungsprozessen


    Voraussetzungen:
    1. Personalmanagement
    1.1 Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke
    1.2 Konflikt- und Kompromissfähigkeit
    1.3 Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
    1.4 ggf Erfahrung im Bereich Personalmanagement



    Weitere Stellen folgen in kürze!

    Bewerbungsinfos gerne PN bei Interesse.


    Webseiten & Systeme derzeit noch in Arbeit.

    Fertigstellung in kürze max übers Wochenende.

  • Beitrag von deadpaN ()

    Dieser Beitrag wurde vom Autor aus folgendem Grund gelöscht: Kein Kommentar. ().